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Message Froid à un Recruteur

16 mai 20260 vues

Prompt

Rédige un message LinkedIn froid à un responsable du recrutement chez [entreprise] pour le poste [rôle]. Moins de 75 mots. Commence par quelque chose de spécifique sur leur travail. Mentionne un résultat que j'ai obtenu. Termine par une question douce — pas une demande directe.

Comment l'utiliser

L'approche directe fonctionne mieux que les candidatures en ligne. Ce prompt crée un message qui sort du lot.

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